以下の人事制度関連業務につきましては、人事労務アドバイザリー株式会社にて対応させていただきます。

現状分析と改善案提案
目標管理制度の導入
評価制度設計
賃金制度設計とシミュレーション
年俸制の設計
考課者訓練の実施
総額人件費を見据えた賞与設計


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