中小企業緊急雇用安定助成金（広島・呉・東広島・江田島・竹原の申請代行受付中）
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中小企業緊急雇用安定助成金
概要
雇用調整助成金制度を見直し、中小企業緊急雇用安定助成金制度が創設されました。（平成２０年１２月から当面の間の措置となります。）景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業事業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向をさせた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当若しくは賃金等の一部が助成されます。
主な受給要件
（１）①最近３か月の売上高又は生産量等がその直前３か月又は前年同期比で
減少していること
②前期決算等の経常利益が赤字であること
（生産量が５％以上減少している場合は不要）
（２）従業員の全一日の休業または事業所全員一斉の短時間休業を行うこと
（平成２１年２月６日から当面の期間にあっては、当該事業所における対象被保険者等毎に１時間以上行われる休業（特例短時間休業）についても助成の対象となります。）
（３）３か月以上１年以内の出向を行うこと
受給額
・休業等
休業手当相当額の４／５（上限あり）
※従業員の解雇等を行わない事業主に対しては助成率を上乗せしています。
支給限度日数：３年間で３００日（最初の１年間で２００日分まで）
教育訓練を行う場合は上記の金額に１人１日６，０００円を加算
・出向
出向元で負担した賃金の４／５（上限あり）
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